Menu

LinkedIn

Als ondernemer altijd en overal op de hoogte met Places Nieuws

26 resultaten voor LinkedIn (verfijnd tot 26)

Marije Schiffelers
Werving & Selectie
25 oktober 2017

Facebook binnenkort niet alleen meer privé, ook zakelijk

De meeste mensen zetten hun persoonlijke Facebook pagina vol met vakantiefoto's en foto's met vrienden. Men wordt al jaren gewaarschuwd dat het niet verstandig is om bepaalde foto's op Facebook te plaatsen. De meeste mensen denken nu meer na over welke foto geschikt is of schermen hun profiel af zodat alleen hun Facebook vrienden deze foto's kunnen zien. Toekomstige werkgevers willen namelijk nog wel eens de sociale media pagina's van een sollicitant bekijken. Niets is zo vervelend als niet uitgenodigd worden op een gesprek omdat de potentiële werkgever allerlei ongepaste foto's op Facebook heeft gevonden. In de toekomst wil men misschien juist wél dat de potentiële werkgever op hun Facebook pagina kijkt. Facebook test namelijk een CV-functie. Geen nieuw concept Het is steeds normaler dat een sollicitant niet alleen een gewoon CV inlevert, maar dat daar ook een link naar een LinkedIn pagina aan toegevoegd wordt. Hierop is een overzicht te zien van allerlei zaken die voor een potentiële werkgever interessant kunnen zijn. Men kan er aangeven waar hij heeft gewerkt, wat zijn functie was en hoelang hij hier werkzaam was. Daarnaast kan er aangegeven worden welke diploma's of certificaten iemand op zak heeft en welke vaardigheden hij bezit. Andere gebruikers kunnen deze vaardigheden onderschrijven om zo duidelijk te maken dat de gebruiker daadwerkelijk over die vaardigheden beschikt. Voor een werkgever is dit dus een erg handige manier om snel een overzicht te krijgen van de vaardigheden van een sollicitant. Afgekeken van LinkedIn Facebook wil nu meeliften op het succes van LinkedIn. Het sociale media imperium test een CV-functie. Hier kan men dan te kennen geven waar men gewerkt heeft, hoelang en waar men momenteel werkzaam is. Ook kan de werkzoekende laten zien wat voor opleidingen hij of zij afgerond heeft. Deze functies lijken allemaal verdacht veel op die van LinkedIn. In de test lijkt het erop dat de CV niet meteen op de publieke Facebook pagina te zien is, maar op een aparte pagina die zichtbaar is voor recruiters. Dit betekent dat een privé profiel met vakantiefoto's en een werk profiel met professionele informatie naast elkaar kunnen bestaan, zonder dat ze elkaar in de weg zitten. Facebook verandert door de mogelijk CV-functie dan ook niet in een kopie van LinkedIn, maar voegt slechts een extra functie toe aan de lange lijst functies die het netwerk al heeft. Reactie van Facebook Een woordvoerder voor Facebook liet aan The Next Web weten dat Facebook altijd bezig is met het testen van nieuwe producten en diensten. Ze geven ook toe momenteel bezig te zijn met het testen van een functie waarbij werk geschiedenis weergegeven kan worden op Facebook. Ze verklaren dit te doen omdat ze altijd bezig zijn met mensen helpen banen te vinden en bedrijven te helpen om werknemers te zoeken op Facebook.

Sanne
Sales
27 juli 2016

Social selling: Hoe overtuigt u potentiële klanten?

Social selling wil zeggen dat u potentiële klanten, ofwel prospects, vindt en hen via social media overtuigt om klant te worden. Social selling vervangt niet per se het huidige verkopen, maar het versterkt juist. Sales en marketing komen samen en zetten het bedrijf als 'persoon' centraal. Klinkt goed toch? Places.nl vertelt u er meer over. Waarde creëren Inkopers doen vooronderzoek op basis van online informatie. Om meegenomen te worden in het traject en op de shortlist te belanden, moet u dus online te vinden zijn. Anders wordt u simpelweg niet meegenomen in het traject. Online vindbaar zijn kunt u op verschillende manieren aanpakken. Het doel is om interactie aan te gaan met uw volgers. Als expert deelt u waardevolle informatie met uw doelgroep, door bijvoorbeeld tips weg te geven, artikelen te schrijven of webinars te geven. Op deze manier creëert u online vertrouwen bij de prospect. Het eerste 'echte' contact voelt daardoor niet meer als een cold call. Opwarmen Het grootste voordeel van social selling is dat u koude leads beetje bij beetje warmer maakt, en daarmee prospects aan u kunt binden. Actief zijn op LinkedIn kan daar zeker aan bijdragen. Met LinkedIn kunt u zoeken op een bepaalde werkfunctie en in de gaten houden of deze personen uw profiel 'terug' bekijken. Dat is een mooi bruggetje naar een eerste contact. De aandacht trekken van de prospect kan ook door te reageren op zijn of haar update of blog. Deze reactie dient dan wel relevant en persoonlijk te zijn, een commercieel bericht is geen goed idee. Een andere manier om op te vallen is door blogs die u over uw bedrijf heeft geschreven bovenaan uw profiel te zetten. Dit kunt u doen door gebruik te maken van LinkedIn-blogs, die automatisch bovenaan komen te staan, maar ook door de volgorde van uw profiel te veranderen. Digitaal netwerken Digitaal netwerken via LinkedIn is minder intensief dan bijvoorbeeld bellen, het kost minder tijd en het is een goede manier om de juiste doelgroepen te bereiken. Zo kunt u veel gerichter aan de slag. Social selling kunt u 'koud' doen, door bijvoorbeeld een persoonlijke tekst in de LinkedIn-uitnodiging naar een prospect te zetten, maar dit kan ook 'warm'. Een 'warm' contact is bijvoorbeeld naar aanleiding van een lead, die u zou kunnen achterhalen met behulp van bepaalde software. Nuttige salestechniek Social selling is dus een interessante aanvulling op of alternatief voor contact leggen met de doelgroep. Online vindbaarheid is hiervoor van groot belang. Vergroot de online vindbaarheid van uw bedrijf door een bedrijfsvermelding bij Places aan te maken. Zo adverteert u gratis op Telefoonboek.nl en Openingstijden.com, waardoor uw potentiële klanten eenvoudig contact met u kunnen opnemen. Daarnaast biedt Places uitgebreide advertentiepakketten. Met een pakket kunt u uw bedrijfsvermelding uitbreiden met uw logo, foto's en website, bovendien adverteert u met een advertentie boven de zoekresultaten. Zo valt uw bedrijf extra op en blijft u de concurrentie voor. Heeft u vragen over adverteren via Places? Bel dan naar 024 â 3555 299. Places adviseert u graag vrijblijvend over de mogelijkheden om extra op te vallen met uw bedrijf!

Sanne
Social Media
22 december 2015

Professioneel adverteren op LinkedIn

Als ondernemer wilt u niet achter de feiten aanlopen. U wilt vooruit lopen op de trends, ook op het gebied van adverteren. Wanneer u de ontwikkelingen in socialmedialand volgt, ziet u bijvoorbeeld dat de populariteit van Facebook onder jongeren afneemt. Kijk eens verder en verdiep u in andere online platforms, zoals LinkedIn. Places.nl licht vast een tipje van de sluier op. Populariteitswedstrijd Facebook is ook in 2015 de koploper op het gebied van social media. In Nederland hebben 9.4 miljoen mensen een Facebookprofiel, 6.6 miljoen mensen loggen zelfs dagelijks in. Hiermee is het dagelijks Facebookgebruik in Nederland met 8% gestegen ten opzichte van 2014. Het aantal jongeren dat Facebook gebruikt is echter met 12% gedaald. Deze daling wordt veroorzaakt door de nieuwe platformen die ontwikkeld zijn, zoals Pinterest. Een ander sociaal platform is LinkedIn. LinkedIn heeft een professionelere insteek dan social media als Facebook en Twitter. Desalniettemin neemt de populariteit van LinkedIn toe. In 2015 hebben 3.8 miljoen Nederlanders een LinkedIn-profiel, en 400.000 van hen loggen dagelijks in. In 2014 logden nog maar 300.000 mensen dagelijks in, wat een stijging betekent van 33%. Op LinkedIn is steeds meer mogelijk, zo kunt u nu bijvoorbeeld ook blogs op LinkedIn plaatsen. Adverteren, maar dan anders Sinds juli 2015 is er ook een nieuwe campainmanager beschikbaar op LinkedIn. Zowel bij LinkedIn als bij Facebook kunt u een doelgroep selecteren op geografische en demografische kenmerken. Bij Facebook kunt u daarnaast selecteren op interesse en opleiding, bij LinkedIn op bedrijf of functieomschrijving wat het professionele karakter benadrukt. Houd er rekening mee dat u LinkedIn met het juiste doel inzet. De consument gebruikt LinkedIn niet om te zoeken naar een bepaalde dienst of naar een product, waardoor advertenties niet altijd relevant zijn voor de bezoeker. Verwacht dus ook niet dat iedereen op uw advertentie klikt: het doorklikratio (CTR) ligt vaak niet hoger dan 0,2% en is vergelijkbaar met die van Facebook. LinkedIn is daarentegen een prima middel voor branding, dus om bekendheid onder de doelgroep te creëren. Tegenwoordig wordt steeds meer gebruik gemaakt van "adblockers", waardoor steeds agressiever geadverteerd wordt. Om de acceptatie van advertenties te behouden en eventueel zelfs interesse te wekken moet gefocust worden op de juiste advertenties voor een relevant publiek. Specificeer uw doelgroep door middel van de targeting opties op LinkedIn, maar overdrijf hiermee niet om geen groepen uit te sluiten. Maak verder gebruik van een opvallende afbeelding om de advertentie aantrekkelijker te maken. Een afbeelding kunt u bijvoorbeeld laten opvallen door kleuren te gebruiken die in contrast staan met de layout van LinkedIn. Online vindbaarheid vergroten met behulp van Places Hoe zichtbaarder uw bedrijf, des te beter. Vergroot de online vindbaarheid van uw bedrijf verder door een bedrijfsvermelding bij Places aan te maken. Zo toont u gratis uw bedrijfsvermelding op Telefoonboek.nl en Openingstijden.com, waardoor uw potentiële klanten eenvoudig contact met u kunnen opnemen. Daarnaast biedt Places uitgebreide advertentiepakketten. Met een advertentiepakket kunt u uw bedrijfsvermelding uitbreiden met uw logo, foto's en website, bovendien adverteert u met een advertentie boven de zoekresultaten. Zo valt uw bedrijf extra op en blijft u de concurrentie voor. Heeft u vragen over adverteren via Places? Bel dan naar 024-8200617. Places adviseert u graag vrijblijvend over de mogelijkheden om extra op te vallen met uw bedrijf!

Sanne
Social Media
14 juli 2015

Verzend social media bericht op juist moment

Dat social media een belangrijk marketingmiddel zijn voor bedrijven is inmiddels bij velen wel duidelijk. Tegenwoordig is bijna elk bedrijf wel te vinden op een socialmediaplatform. Veel bedrijven maken nog niet optimaal gebruik van social media. Ze plaatsen wel berichten, maar doen dit niet op het meest geschikte tijdstip. Places vertelt u in deze blog wanneer en waar u het beste uw socialmediaberichten kunt plaatsen. De beste tijd De beste tijd voor socialmediaberichten bestaat niet. Er zijn verschillende onderzoeken gedaan naar goede tijden om uw socialmediaberichten te plaatsen. Uit deze onderzoeken is gebleken dat de tijden per platform kunnen verschillen. Bij Facebook worden berichten tussen één uur 's middags en vier uur 's middags het beste gelezen. Op Twitter is de beste tijd om berichten te plaatsen op maandag tot en met donderdag tussen één en drie uur 's middags. Voor LinkedIn is dinsdag, woensdag en donderdag het juiste moment om berichten te plaatsen. Berichten op LinkedIn worden beter gelezen wanneer u ze buiten kantoortijden plaatst. De meeste LinkedIn-gebruikers kijken namelijk buiten werktijden op LinkedIn. Piekuren op social media Piekuren moeten worden ontweken wanneer u wilt dat uw bericht vaak bekeken wordt. Tijdens piekuren worden de meeste berichten op socialmediakanalen geplaatst. Door deze piekuren te vermijden zakt uw bericht minder snel weg op de tijdlijn van uw volgers. Een nadeel aan Twitter is dat het op Twitter de hele dag topdrukte is, daarom is het goed om bij Twitter hashtags te gebruiken. De slechtste tijd Naast de beste tijden om een socialmediabericht te posten bestaan er vanzelfsprekend ook slechtste tijden. De slechtste tijden voor een Facebookpost zijn in het weekend voor acht uur 's ochtends of na acht uur 's avonds. De slechtste tijden voor een Twitterbericht zijn elke avond na acht uur en op vrijdag na drie uur 's middags. Voor LinkedIn zijn de slechtste tijden opmerkelijk. De slechtste tijden voor een Linkedin bericht zijn namelijk niet 's ochtends vroeg of 'savonds laat, de slechtste tijd voor een Linkedin bericht is namelijk tussen tien uur 's ochtends en zes uur 's avonds. Toon uw profielen via Places Wanneer u actief bent op social media, is het natuurlijk belangrijk dat u uw profielen gaat promoten. Bij Places heeft u de mogelijkheid om uw socialmedialinks zichtbaar te maken voor bezoekers, ook bij een gratis vermelding. Wilt u meer informatie over Places en de services die wij bieden? Neem dan gerust vrijblijvend contact op met onze servicedesk via 024-3555299. Wij helpen u graag!

Sanne
Social Media
26 mei 2015

Label uw LinkedIn-relaties

LinkedIn biedt haar gebruikers de mogelijkheid om connecties van één of meerdere labels te voorzien. Dit zijn simpele trefwoorden om u te helpen met het organiseren en ordenen van uw connecties. LinkedIn heeft een aantal van relaties zelf al van een label voorzien, zoals ' vrienden' en 'partners'. Het is aan u om uw andere relaties van nuttige labels te voorzien. In deze blog legt Places.nl u uit wat u met labels kunt. Kijkt u mee? Voordelen van labels toekennen Labels zijn erg handig voor het onderhouden van relaties omdat u snel een overzicht kunt verkrijgen van de contacten in uw netwerk. U kunt groepen onderhouden op basis van bijvoorbeeld beroep, hobby's of werkgebied en zo nieuws, uitnodigingen en/of updates te versturen naar bepaalde groepen. Op die manier bereiken uw berichten de doelgroep waarvoor ze bedoeld zijn en kunt u gemakkelijk uw (zakelijke) relaties onderhouden. Daarnaast stelt het toekennen van labels u in staat om te zien welke beroepen oververtegenwoordigd of ondervertegenwoordigd zijn in uw netwerk en kunt u op basis daarvan uw netwerk uitbouwen en kwalitatief verbeteren. Onderhoud uw relaties Wanneer u besluit om actiever gebruik te gaan maken van de mogelijkheden die LinkedIn biedt voor het onderhouden van relaties, dan is dit meteen een mooie gelegenheid om uw netwerk op LinkedIn te screenen, contacten te verwijderen die niet in uw netwerk passen en nieuwe, nuttige relaties te bevestigen. U kunt, wanneer u als mkb'er een goed overzicht van uw netwerk heeft, gericht nieuwe business genereren. Aan de slag met labels op LinkedIn Klik in LinkedIn op 'connecties'; daar kunt u uw contacten sorteren op bijvoorbeeld achternaam. Door met uw muis over de verkorte profielen van uw contacten te bewegen, komt de optie 'label'/'tag' tevoorschijn. U kunt aanvinken welke labels u wilt aanbrengen bij een profiel. Mocht er een labelnaam ontbreken, dan kunt u die alsnog aanmaken. Genereer nieuwe business via Telefoonboek.nl Met uw gratis account op Places.nl kunt u als ondernemer uw bedrijfsgegevens altijd en overal beheren. Naast uw contactgegevens kunt u ook social media links invullen. Wanneer u een link naar uw LinkedIn-account toevoegt, wordt u beter door (potentiële) klanten gevonden en legt u gemakkelijk nieuwe relaties. Wilt u meer informatie over een gratis account op Places.nl? Neem dan gerust contact op met onze servicedesk via 024-3555299. Wij helpen u graag!

Sanne
Tools
4 mei 2015

5 apps om uw business te laten groeien

Met de opkomst van de smartphone is er een enorme nieuwe handelstak ontstaan: de wereld van applicaties. Apps zijn er in allerlei soorten in maten. Ze bieden de laatste nieuwtjes, leuke games om u te vermaken tijdens het wachten, informatie over het weer, de mogelijkheid om de nieuwste trends in uw digitale winkelmandje te stoppen... Maar welke apps zijn nou interessant voor u als ondernemer? Places.nl zoekt het voor u uit. LinkedIn Met zo'n 225 miljoen geregistreerden wereldwijd kan LinkedIn wellicht een hoop voor uw zakelijke netwerk betekenen. Via LinkedIn kunt u een eigen online cv of 'business profile' aanmaken en contact met uw zakelijke netwerk onderhouden. Uw directe, reeds bestaande contacten kunt u uiteraard gebruiken om nieuwe potentiële klanten of zakenparters te vinden. Daarnaast kunt u LinkedIn gebruiken als een forum, door vragen te stellen aan andere vakmensen die u mogelijk kunnen helpen met zakelijke kwesties. Itembase Deze online shoppingassistent kan in slechts 30 seconden uw inbox synchroniseren en de belangrijkste factoren analyseren voor uw business. Via Itembase kunt u al uw bezittingen en aankopen overzichtelijk ordenen en sorteren. Itembase werkt eigenlijk in twee simpele stappen: (1) meld u aan via Gmail of een andere e-mail service; (2) nadat uw inbox bij Itembase aangesloten is, worden business gerelateerde e-mails gebruikt om persoonlijke digitale inventaris te creëren. Itembase zet uw resultaten om in handige grafieken en andere grafische overzichten. Via uw desktop kunt u uw business vervolgens vergelijken met de concurrenten en controleren wat uw resultaten betekenen in relatie tot de markt in zijn geheel. Ook kunt u hulp van itembase ontvangen om te achterhalen wat er nodig is om uw business te laten groeien. iScanner Een stapel rondslingerende papieren op uw bureau of het eindeloos wachten op kopietjes die uit het kopieerapparaat komen rollen is er met iScanner niet meer bij. Met deze app kunt u eenvoudig meerdere documenten, bonnetjes, aantekeningen, notities en dergelijke inscannen op uw smartphone en deze omzetten naar een PDF-bestand. Zo heeft u belangrijke informatie altijd georganiseerd bij de hand en kunt u het makkelijk delen met collega's of klanten. Yammer Deze app is eigenlijk de zakelijke en variant op Twitter: het gaat er niet om wat je aan het doen bent, maar waar je aan werkt. Indien uw werknemers allemaal een zakelijk e-mail adres hebben met hetzelfde domein kunt u ze uitnodigen om zich aan te sluiten bij uw netwerk binnen Yammer. Als u uw werknemers en collega's uitgenodigd heeft, kunnen zij deelnemen aan dit privé netwerk en updates plaatsen over zaken waar ze momenteel aan werken. Door het plaatsen van nieuws, vragen en antwoorden helpt Yammer uw werknemers om met elkaar in contact te komen en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en vaardigheden, voor een optimalere samenwerking. Camcard Dankzij Camcard hoeft u niet meer een stapel visitekaartjes met u mee te slepen. Als u na een afspraak met een klant of zakenrelatie een visitekaartje meekrijgt, kunt u deze direct scannen met uw smartphone. Camcard slaat de contactinformatie dan op, zodat u het later kunt teruglezen. Haal meer uit uw contacten door ze via Camcard een reminder te sturen of contactinformatie van anderen te delen met uw zakenrelaties om uw netwerk te onderhouden en vergroten. Apps van Places Tot slot: wist u dat de app van Telefoonboek.nl gratis kunt downloaden op uw iPhone en iPad? Met deze app heeft u toegang tot contactgegevens van miljoenen bedrijven én personen in Nederland. Daarnaast biedt de app van Openingstijden.com informatie over alle actuele openingstijden van bedrijven en winkel, zodat u nooit voor een dichte deur staat. Ook deze is gratis te downloaden. Meer lezen over handige apps? Houd dan de Places.nl blogpagina in de gaten!

Sanne
Social Media
1 mei 2015

Uitgelicht: social media

Wekelijks bliktPlaces.nlterug op de interessantste blogs uit een bepaalde categorie. Deze keer is 'social media'aan de beurt. Lees alles over social media en doe er als ondernemer uw voordeel mee! Wees een succesvolle ondernemer op Facebook Al eerder heeft Places.nl geschreven over social media. Waar dat eerder vooral LinkedIn was, zoomt Places.nl vandaag in op Facebook. Hoewel vrijwel iedereen tegenwoordig particulier op Facebook zit, zijn vooral bedrijven in het MKB ondervertegenwoordigd op dit sociale medium. Veel ondernemingen zijn alleen aanwezig op LinkedIn, terwijl juist Facebook vanwege de laagdrempeligheid erg aantrekkelijk is voor u als ondernemer. In deze blog bespreekt Places.nl een aantal tips om uw Facebookpagina zo optimaal mogelijk te benutten. Lees de blog 'Wees een succesvolle ondernemer op Facebook' Dit kan social media u opleveren Social media zijn niet meer weg te denken uit het dagelijks leven. We staan op met posts over het leven van andere mensen en het laatste wat we doen voor we gaan slapen is vaak nog even Facebook checken. Social media zijn niet alleen privé een geweldige uitvinding, maar kunnen zakelijk ook gebruikt worden om het leven wat makkelijker te maken. Places.nl legt u uit hoe. Lees de blog 'Dit kan social media u opleveren' Social media en afspraken: wat spreekt u als werkgever met werknemers af? De kans is groot dat ook u een bedrijfspagina op Facebook, Twitter of LinkedIn heeft. Via deze kanalen gaat u het gesprek aan met uw (potentiële) klanten. Net zoals u gedragsregels heeft voor uw werknemers in uw winkel, zijn er gedragsregels voor het zakelijke gebruik van social media. Ook op social media heeft u maar één keer de kans voor die eerste goede indruk. Bent u zich al bewust van gewenst en ongewenst gedrag op social media en de bijbehorende regels? Places.nl vertelt u meer in deze blog. Lees de blog 'Social media en afspraken: wat spreekt u als werkgever met werknemers af?' LinkedIn: de valkuilen LinkedIn, wie heeft er tegenwoordig geen account op dit sociale medium? Het is een zeer geschikt medium voor zakelijk gebruik. Zo kunt u als ondernemer connecties leggen met relevante personen voor uw bedrijf en daarmee uw netwerk aanzienlijk vergroten. U kunt uw eigen bedrijfspagina beheren, lid worden van relevante groepen en u kunt anderen aanbevelen, maar belangrijker: anderen kunnen ook u aanbevelen. LinkedInheeft u als ondernemer dus veel te bieden op zakelijk gebied, maar op welke valkuilen moet u letten? Places.nlvertelt het u in deze blog. Lees de blog 'LinkedIn: de valkuilen' Houd de Places blogpagina in de gaten voor meer relevante artikelen voor het mkb!

Sanne
Social Media
31 maart 2015

De valkuilen van LinkedIn: waar moet u op letten?

LinkedIn, wie heeft er tegenwoordig geen account op dit sociale medium? Het is een zeer geschikt medium voor zakelijk gebruik. Zo kunt u als ondernemer connecties leggen met relevante personen voor uw bedrijf en daarmee uw netwerk aanzienlijk vergroten. U kunt uw eigen bedrijfspagina beheren, lid worden van relevante groepen en u kunt anderen aanbevelen, maar belangrijker: anderen kunnen ook u aanbevelen. LinkedIn heeft u als ondernemer dus veel te bieden op zakelijk gebied, maar op welke valkuilen moet u letten? Places.nlvertelt het u in deze blog. 1. Geen professionele foto LinkedIn is een sociaal medium, dus mensen willen graag zien wie u bent. Heeft u een bedrijfspagina op LinkedIn of gaat u er een aanmaken? Zorg dan voor een professionele profielfoto die herkenbaar en actueel is. LinkedIn is een zakelijk netwerk. Een strandfoto of een foto met een pul bier is dus niet gepast. Het is bijvoorbeeld wel een optie om uw bedrijfslogo te gebruiken. 2. Geen informatie over uw bedrijf, merk, product of dienst Op LinkedIn wordt de mogelijkheid gegeven om een beschrijving te geven van uw bedrijf, merk, product of dienst. Licht u op uw bedrijfspagina niet toe wat u doet en welke problemen u voor uw (potentiële) klant oplost? Dan begrijpt niemand waar u zich mee bezig houdt en wordt uw profiel ook niet verder bekeken. De kans op een connectieverzoek vermindert dan ook aanzienlijk. 3. Geen volledig ingevuld profiel Wist u dat LinkedIn uw vindbaarheid tegen houdt als u uw profiel niet volledig ingevuld heeft? LinkedIn werkt net zoals Google met zoekmachineoptimalisatie (SEO). Hoe completer uw bedrijfspagina op LinkedIn dus is, hoe eerder deze gevonden wordt in Google. Vul uw profiel dus gelijk aan als u dit nog niet afgerond heeft! 4. Engelse teksten met een Nederlandse doelgroep Door het menu en het gebruik van de Engelse termen op LinkedIn zijn veel LinkedIn-gebruikers automatisch ook het profiel in gaan vullen in de Engelse taal. Dit is echter een gemiste kans als uw bedrijf een Nederlandse doelgroep heeft! Zij gaan ook op zoek met Nederlandse zoekwoorden. Als u uw bedrijfspagina in het Engels geschreven heeft, bent u dus lastig te vinden voor uw doelgroep. Om dit op te lossen, kunt u er bijvoorbeeld voor kiezen om uw profiel in meerdere talen op te maken. Maak uw LinkedIn pagina zichtbaar via Telefoonboek.nl Een eerste indruk is zeer belangrijk en die maakt u ook op LinkedIn maar één keer. Zorg dus voor een volledig ingevuld LinkedIn profiel met een professionele uitstraling. Via uw account op Places kunt u uw contactgegevens, openingstijden, parkeergelegenheden, betalingsmogelijkheden en social media links invullen en daarmee weergeven op Telefoonboek.nl. Heeft u de link naar uw bedrijfspagina op LinkedIn nog niet ingevuld? Doe dat dan vandaag nog en maak uw LinkedIn pagina zichtbaar voor 4 miljoen Nederlanders per maand! Heeft u nog geen account? Maak deze dan direct gratis aan. Wilt u graag meer informatie over deze mogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact op met onze servicedesk via 024-3555299. Wij helpen u graag!

Sanne
Social Media
24 maart 2015

Social media voor zakelijke expertise

In 2015 worden veel varianten van social media verwacht evenals nieuwe opties op social media voor zakelijk gebruik. Zo zijn bloggen op LinkedIn, vloggen en het Facebook-alternatief Ello zeer populair. Maar wat houden deze ontwikkelingen in? Places.nl vertelt het u in deze blog. Bloggen op LinkedIn Steeds meer ondernemers maken gebruik van blogs op LinkedIn, om op deze manier expertise en kennis te delen en een mening ten aanzien van relevante onderwerpen te geven. Door expertise via een blog te delen kunt u uw (potentiële) klant net een beetje extra bieden op afstand. Dit kan u onderscheiden van uw concurrentie. Daarnaast draagt het bij aan het vertrouwen dat uw (potentiële) klanten in uw product of dienst hebben. Vloggen Vloggen is een variant van bloggen. Waarbij bloggen draait om tekst, draait vloggen om video's. Hierdoor kunt u op een leuke manier uw kennis overdragen naar uw (potentiële) klanten. Laat daarin zaken zien die uw klanten interessant vinden en wees transparant over uw bedrijf. Lijkt het u interessant om op een beeldende manier uw kennis en expertise te delen? Bekijk dan eens de video's van voorgaande vloggers op YouTube! Alternatieven voor Facebook: platform Ello Een voorbeeld van een geheel nieuw socialmediaplatform is Ello. Ello is een combinatie van Facebook, Twitter en Tumblr, waarop gebruikers korte berichten met tekst en foto's kunnen plaatsen die eveneens in een tijdlijn aan vrienden verschijnen. Dit platform wint veel aan populariteit, omdat er geen advertenties op geplaatst kunnen worden en de persoonlijke gegevens niet verkocht worden aan adverteerders. Ello verdient haar geld door middel van het aanbieden van speciale functies die tegen een kleine bijdrage beschikbaar zijn. Bijvoorbeeld video-integratie en het sturen van privéberichten. Meer hot items op Places.nl Naast onze diensten bent u bij ons dus ook aan het juiste adres voor actuele en interessante onderwerpen voor u als ondernemer. Zo vindt u bij ons iedere dag praktische tips en de nieuwste weetjes. Lees bijvoorbeeld ook over The Internet Of Things en tips voor uw contentmarketing. Places heeft nu ook een leuke actie waarmee u een cadeaubon van Bol.com kunt ontvangen. Houd de blogpagina dus goed in de gaten!

Sanne
Social Media
11 maart 2015

Haal het beste uit LinkedIn met deze tips voor ondernemers

Pas in 2003 werd LinkedIn, het grootste sociale netwerk op het gebied van zakelijke contacten, opgericht. Nu in 2015 is het bedrijf niet meer weg te denken uit de zakelijke markt. Steeds vaker zoeken potentiële werknemers en klanten een bedrijf op via LinkedIn. Het is daarom belangrijk dat uw bedrijf een goede pagina heeft op LinkedIn. Places.nl heeft de meest belangrijke functionaliteiten voor u op een rij gezet. Contact leggen Allereerst is het handig voor u als ondernemer om zoveel mogelijk relevante personen en bedrijven uit uw netwerk op LinkedIn te hebben. Door deze personen en bedrijven toe te voegen als contacten, kunt u ook weer naar hun contacten kijken. Als u in dezelfde branche zit, kunt u daardoor uw netwerk vergroten. Een groter netwerk kan zorgen voor meer opdrachten, maar is ook handig om tips en tricks uit te wisselen met mede-ondernemers. Beheer uw pagina U kunt met uw eigen persoonlijke pagina een bedrijfspagina beheren, maar kunt dit ook aan andere personen overlaten. Zo kunt u met uw mede-eigenaar of een medewerker samen uw bedrijfspagina beheren. Op uw bedrijfspagina vindt u de mogelijkheid om ofwel alle medewerkers met een bedrijfse-mailadres (bijvoorbeeld jan@firmajanssen.nl) of een aantal personen die u daar zelf voor aanwijst de bedrijfspagina te laten beheren. Vraag om aanbevelingen Een van de populairdere functies van LinkedIn is het schrijven van aanbevelingen (in het Engels 'recommendations'). Voor personen wordt deze optie al veel gebruikt, voor bedrijven is deze functie nog wat minder bekend. Als u een klant hebt die enthousiast is over uw bedrijf, kunt u vragen of deze klant een aanbeveling wil schrijven. Dit is een uitgebreide recensie over de geleverde prestaties van uw bedrijf. Hierdoor krijgen potentiële klanten en andere bedrijven die met u willen samenwerken vanuit een andere kant te horen wat de sterke punten zijn van uw bedrijf. Mond-tot-mondreclame is de sterkste manier om mensen te laten zien hoe fantastisch uw bedrijf is en aanbevelingen spelen hier mooi op in. Groepen Om met bedrijven en particulieren in contact te komen die dezelfde interesses hebben als uw bedrijf, kunt u bij LinkedIn lid worden van verschillende groepen. Om bij zoveel mogelijk relevante groepen aan te sluiten, kunt u kijken naar de groepen waar uw netwerk lid van is. In deze groepen kunt u discussiëren en tips en tricks kunt uitwisselen over uw bedrijfsprestaties. Ook kunt u deze groepen gebruiken om contacten te leggen die handig kunnen zijn voor uw netwerk. Wilt u meer weten over LinkedIn en de functies die daar mogelijk zijn? Een aantal webpagina's heeft een paar handige tips voor u als ondernemer op een rij gezet. Naast de diensten die Places u als ondernemer aanbiedt, vindt u bij ons ook de meest actuele informatie in de vorm van interessante blogartikelen. Houd Places.nl dus goed in de gaten! Heeft u vragen? Neem dan gerust contact op met onze servicedesk via 024 - 3555299. Wij helpen u graag.

Sanne
Social Media
21 januari 2015

Inzet van social media door u en uw werknemers; de risico's

Het gebruik van social media is inmiddels ook in het bedrijfsleven steeds normaler geworden. Zo wordt LinkedIn gebruikt voor het werven van potentiële werknemers, wordt Facebook gecheckt zodra de sollicitatiebrieven zijn ontvangen en wordt Twitter ingezet voor de klachtenbehandeling van klanten. Maar wat zijn de grenzen van social media en waar moet u op letten als bedrijf, ondernemer maar ook als werknemer? Places.nl vertelt het u in deze blog. Social media & arbeidsconflicten De komst van social media brengt veel mogelijkheden voor bedrijven met zich mee, maar er zijn inmiddels ook veel arbeidsconflicten door social media ontstaan. Zo is er een horecamedewerker op staande voet ontslagen doordat de werkgever hem op een leugen betrapte op Hyves, en is een recruiter met relatiebeding beboet voor het benaderen van oude relaties via e-mail en Twitter. Ook werd een werkneemster ontslagen omdat ze tijdens haar werk op Facebook klaagde dat haar werk saai was, en zijn er een aantal cabinepersoneelsleden ontslagen nadat zij voor de grap op Facebook hadden geplaatst dat er kakkerlakken in enkele vliegtuigtoestellen zaten. Gebruikersgedrag op social media is steeds vaker de aanleiding voor ontslagzaken. De impact van social media onderschatten kan dus niet meer. Gratis social media monitor tools Veel grote bedrijven beschikken over een webcareteam waarmee alle uitingen over het bedrijf op social media gemonitord worden. Hiermee kunnen ook de negatieve uitingen van werknemers gesignaleerd worden. Voor u als ondernemer met mkb-bedrijf is dit niet haalbaar. Wel kunt u gebruiken maken van gratis tools waarmee u social media kunt monitoren. Bijvoorbeeld Hootsuite, een toonaangevend social media dashboard om al uw sociale netwerken te beheren en te volgen. Social Mention, Social Pointer en Social Seek zijn andere voorbeelden van gratis tools om alle uitingen over uw bedrijf, product of dienst op social media te monitoren. Representatie op social media Niet alleen uw werknemers moeten oppassen met privé-uitingen op social media. Is uw onderneming actief met een bedrijfsaccount op bijvoorbeeld Facebook of Twitter? Denk dan goed na over de representatie van uw bedrijf door uzelf of uw medewerkers. Post iemand bijvoorbeeld een klacht over uw product op uw Facebookpagina, ga dan niet op een aanvallende manier op deze klacht in, maar vraag de klant in een nette reactie om relevante gegevens zoals een ordernummer en klantnummer en neem vervolgens telefonisch contact op. Een onzorgvuldige reactie kan zich razendsnel verspreiden met mogelijke gevolgen voor uw hele bedrijf. Lees meer over social media en klachtenmanagement in de blog 'Webcare via social media: houd klachten in toom' van Places. Meer social media op Places.nl Privé-uitingen op social media en de inzet van een sociaal netwerk voor uw onderneming vragen dus om zorgvuldige aandacht. Ook voor andere relevante social media onderwerpen voor het mkb bent u bij Places aan het juiste adres.

Sanne
Social Media
7 november 2014

Uitgelicht: social media

Wekelijks bliktPlaces.nlterug op de interessantste blogs uit een bepaalde categorie. Deze keer is 'social media'aan de beurt. Lees de leukste weetjes over het gebruik van social media voor ondernemers! LinkedIn: Do's en Don'ts U wordt als mkb'er tegenwoordig overstroomd met allerlei social media kanalen. Twitter, Facebook, Instagram, Google+, Flickr, Tumblr en natuurlijk ook LinkedIn. LinkedInis momenteel het grootste online sociale netwerk voor zakelijke doeleinden. Ruim 135 miljoen mensen hebben een profiel endit aantal groeit nog steeds.In deze blog geeft Telefoonboek.nl u een aantal do's en don'ts opLinkedIn! Lees de blog 'LinkedIn: Do's en Don'ts' Webcare via social media: houd klachten in toom Steeds vaker worden klachten over bedrijven en producten niet direct aan de onderneming gericht, maar geplaatst op fora, social media en andere internetpagina's. Ook opTelefoonboek.nlis er sinds kort de mogelijkheid omreviewsbij bedrijven te plaatsen. Het behandelen van online vragen en klachten van klanten wordt ook wel webcare genoemd. In deze blog gaan we in op webcare via social media, en hoe u hier effectief gebruik van kunt maken. Lees de blog 'Webcare via social media: houd klachten in toom' Wat u nog niet wist over Facebook-aanbiedingen Facebook is het grootste sociale netwerk van de wereld en is nog steeds volop in ontwikkeling. Facebook biedt veelmarketingmogelijkhedenvoor mkb'ers. Heeft u een bedrijfspagina op Facebook? Dan is de nieuwe ontwikkeling 'Facebook-aanbiedingen' voor u wellicht interessant. Met behulp van Facebook-aanbiedingen heeft winkelketen C&A bijvoorbeeldvia een viralekortingsactiemeer dan 1,5 miljoen mensen bereikt. In deze blog legtPlaces.nluit wat Facebook-aanbiedingen zijn, hoe u deze aanmaakt en wat de voordelen ervan zijn. Lees de blog 'Wat u nog niet wist over Facebook-aanbiedingen' Social media: altijd up-to-date met Buffer Bedrijven zien steeds vaker de gemakken en voordelen van social media, en weten met behulp van social media hun doelgroepgemakkelijk en op gerichte wijzete bereiken. Het maken en plaatsen van berichten op social media kost echter veel tijd. Om als ondernemer eenvoudig contact te houden met uw klanten bestaat er een handige app: Buffer. Met deze app kunt u berichten op social media van tevoren inplannen, de app zorgt er dan voor dat deze berichten op het door u gewenste moment geplaatst worden. In deze blog gaatPlaces.nlin op de mogelijkheden van Buffer. Lees de blog 'Social media: altijd up-to-date met Buffer'

Sanne
Social Media
11 juli 2014

Week 28: Culturele diversiteit en do's en don'ts van LinkedIn

Buro Silver als bedrijfsvermelding van de maand, culturele diversiteit op de werkvloer, in gesprek met Camping Graaff & Woerd en de do's en don'ts van LinkedIn.U kon het deze week allemaal terugvinden op de blog van Places.nl. Omdat het weekend voor de deur staat hebben wij voor u nog even alles op een rij gezet. Buro Silver: "Ondernemen vanuit eigen kracht" In juli is Buro Silver uit Helmond als bedrijfsvermelding van de maand bij Telefoonboek.nl gekozen. Zelfstandig onderneemster Mascha Thans vertelt aan Telefoonboek.nl over haar Buro Silver en wat volgens haar de essentie van ondernemen is: "Ondernemen vanuit eigen kracht". Lees meer over de bedrijfsvermelding van de maand Maak het verschil met cultureel diverse teams! Verschillende culturen op de werkvloer: een probleem of juist een verrijking? Vaak denkt men aan communicatieproblemen of conflicten. Maar wat dacht u van de voordelen die culturele diversiteit u kan opleveren? Uit verschillende onderzoeken blijkt dat cultureel diverse teams goed samenwerken, innovatiever en bovendien creatiever zijn. In deze blog van Places.nl leest u wat culturele diversiteit precies inhoudt en hoe uw bedrijf hiervan kan profiteren. Lees meer over culturele diversiteit op de werkvloer In gesprek met... Camping 'Graaff & Woerd' Iedere week gaat Telefoonboek.nl in gesprek met een bedrijf over haar bedrijfsvermelding en online vindbaarheid. Deze week ging Telefoonboek.nl in gesprek met Sander Angelino, van Camping 'Graaff & Woerd' in Zoelen. "Steeds meer mensen vinden ons via het internet." Camping Graaff & Woerd heeft al meer dan een jaar een uitgebreide bedrijfsvermelding bij Telefoonboek.nl. Lees meer over de online vindbaarheid van Camping 'Graaf & Woerd' LinkedIn: Do's en Don'ts U wordt als mkb'er tegenwoordig overstroomd met allerlei social media kanalen. Twitter, Facebook, Instagram, Google+, Flickr, Tumblr en natuurlijk ook LinkedIn. LinkedInis momenteel het grootste online sociale netwerk voor zakelijke doeleinden. Ruim 135 miljoen mensen hebben een profiel endit aantal groeit nog steeds.In deze blog geeft Telefoonboek.nl u een aantal do's en don'ts opLinkedIn! Hoe LinkedIn precies werkt, ziet u hier in een handig overzicht. LinkedIn kan u veel opleveren, maar kan bij een verkeerde aanpak ook afbreuk doen aan uw reputatie. De do's en don'ts die hieronder worden uitgewerkt gaan voornamelijk over een persoonlijke profielpagina, en deels over een bedrijfspagina op LinkedIn. Lees meer over de do's en don'ts van LinkedIn

Sanne
Social Media
10 juli 2014

LinkedIn: Do's en Don'ts

U wordt als mkb'er tegenwoordig overstroomd met allerlei social media kanalen. Twitter, Facebook, Instagram, Google+, Flickr, Tumblr en natuurlijk ook LinkedIn. LinkedInis momenteel het grootste online sociale netwerk voor zakelijke doeleinden. Ruim 135 miljoen mensen hebben een profiel endit aantal groeit nog steeds.In deze blog geeft Telefoonboek.nl u een aantal do's en don'ts op LinkedIn! Hoe LinkedIn precies werkt, ziet u hier in een handig overzicht. LinkedIn kan u veel opleveren, maar kan bij een verkeerde aanpak ook afbreuk doen aan uw reputatie. De do's en don'ts die hieronder worden uitgewerkt gaan voornamelijk over een persoonlijke profielpagina, en deels over een bedrijfspagina op LinkedIn. Do's: 1. Vul een compleet profiel in Zorg er allereerst voor dat uw naam klopt. Het klinkt logisch, maar vaak vergeten LinkedIn-gebruikers een aantal gegevens in te vullen omdat LinkedIn weer net iets anders werkt dan Facebook. Denk bij een compleet profiel aan: uw naam, contactgegevens, functie, werkervaring en opleiding. Daarnaast is het mogelijk om een samenvatting te maken over uw persoonlijkheid en kwaliteiten, waarin u bijvoorbeeld ook kunt vermelden dat u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Zodra mensen uw naam in Google intypen komt LinkedIn vaak als een van de eerste pagina's naar boven, met daarbij deze samenvatting. Denk dus goed na over wat u hierin naar voren wilt laten komen! 2. Zorg voor een foto Niets is zo vervelend als een LinkedIn-profiel zonder foto. Het is belangrijk dat uw zakelijk netwerk bij uw naam ook een gezicht ziet. Op die manier zal men u beter herinneren en maakt u bovendien een betere indruk op LinkedIn-gebruikers waarmee u mogelijk een connectie kunt maken. Hoewel u op uw bedrijfspagina het beste een logo als profielfoto kunt instellen, vraagt een profielpaginavanwege het individuele aspect juist om een foto van uzelf. 3. Voeg uw netwerk toe Wanneer u LinkedIn aan het verkennen bent, merkt u al gauw dat veel mensen die u kent zich daar ook begeven. Wees niet bang om andere ondernemers of collega's toe te voegen op LinkedIn. Hoe meer connecties u toevoegt, hoe groter uw eigen netwerk wordt. Vooral mensen die u 'offline' al een keer heeft ontmoet en die interessant zijn op werkgebied kunt u via LinkedIn als het ware 'opslaan'. 4. Maak een bedrijfspagina Als Mkb'er is het ook belangrijk om een bedrijfspagina op LinkedIn aan te maken. Het maakt hierbij niet uit of u één werknemer heeft of honderd, als u maar gevonden wordt. Zorg net als bij uw profielpagina dat uw bedrijfspagina ook compleet ingevuld is. LinkedIn-gebruikers die uw bedrijf interessant vinden kunnen u vervolgens gaan 'volgen' en op de hoogte blijven van de updates van uw bedrijf. Denk hierbij aan productinnovaties, nieuwe werkmethoden of andere interessante gebeurtenissen binnen uw bedrijf. 5. Ga op zoek naar nieuwe connecties Probeer via contacten van uw connecties op LinkedIn op zoek te gaan naar interessante 'prospects'. Een prospect is iemand die voldoet aan uw klantprofiel en wellicht iets voor u kan betekenen,maar met wie u nog geen connectie heeft. Vaak deelt u met uw netwerk gelijke interesses. LinkedIn kent een aantal handige formules waarbij de voor u interessante personen als suggesties vanzelf tevoorschijn komen op uw pagina. U kunt natuurlijk ook zelf op zoek gaan naar connecties. Zoek bijvoorbeeld op een bepaalde functie of binnen een bepaald bedrijf, en zie vanzelf wie binnen uw netwerk een connectie heeft met een prospect. Don'ts: 1. Gebruik LinkedIn niet als Facebook Gebruik uw profiel- en bedrijfspagina op LinkedIn niet als Facebook. Deel bijvoorbeeld geen foto's van feestjes, of statusupdates over uw nieuwe kleding. Daar is LinkedIn niet voor bedoeld. Heeft u echter op zakelijk vlak nieuwe ontwikkelingen doorgemaakt, schroom dan niet om dit op LinkedIn te plaatsen. U kunt ook lid worden van verschillende interessegroepen (bijvoorbeeld duurzaam ondernemen) en binnen deze groep discussies starten met andere geïnteresseerden. Dit is een mooie manier om weer nieuwe connecties op te doen. 2. Vakantiefoto als profielfoto Let er goed op welke profielfoto u instelt. Dit is de eerste indruk die uw connecties van u krijgen, dus zorg voor een representatieve foto. Een goede, zakelijke foto laat uw gezicht zien met bijvoorbeeld een onscherpe achtergrond. Wat u vooral niet moet doen is een vakantiefoto instellen, waar u tot overmaat van ramp uw partner ook nog van afgesneden heeft. Uw netwerk krijgt dan direct een beeld van u als 'die ene bergbeklimmer'. De foto moet in feite uitstralen dat u betrouwbaar bent, en vertrouwelijk met uw klanten en netwerk omgaat. 3. Probeer niet iedereen te 'endorsen' LinkedIn kent een 'endorse'-functie, met de mogelijkheid om kwaliteiten en vaardigheden van uw connecties te beschrijven. Heeft u bijvoorbeeld een zakenpartner die communicatief vaardig of goed met social media is, dan kunt u deze vaardigheden aan deze connectie toeschrijven. Pas hier echter mee op. Ga niet iedereen roekeloos voorzien van 'complimenten' terwijl u niet op de hoogte bent van hun kwaliteiten, in de hoop er zoveel mogelijk terug te krijgen. Dan verliezen deze complimenten hun waarde. Kies de kwaliteiten en vaardighedenzorgvuldig uit, deze zijn namelijk zichtbaar voor andere connecties. 4. Lieg niet over uw kwaliteiten Wees zo eerlijk mogelijk op LinkedIn. Het is uw online curriculum vitae en daarover liegt u normaal gesproken ook niet. Het klinkt erg logisch, maar het is nu eenmaal verleidelijk om een verhaal net iets mooier te maken dan het eigenlijk is. Online leugens zijn echter moeilijk te wissen! 5. Gebruik persoonsgegevens niet met verkeerde redenen Ga zorgvuldig om met uw netwerk op LinkedIn. Door met iemand een connectie aan te gaan, beschikt u ook over diens persoonsgegevens. Dit geldt niet voor LinkedIn-gebruikers waarmee u geen connectie heeft. Ga dus niet met andermans persoonsgegevens strooien, u wilt niet in een kwaad daglicht komen te staan, of connecties verliezen. Nog meer LinkedIn tips? Lees hier hoe u het beste uw bedrijfspagina kunt inzetten op LinkedIn. Ook vindt u op onze blogpagina meer informatie over het bouwen van een sterk persoonlijk merk via LinkedIn. Nieuwe connecties aangaan op LinkedIn doet u het beste zo. Nog meer do's en don'ts omtrent online marketing? Lees het hier!

Sanne
Social Media
29 april 2014

Linken op LinkedIn

LinkedIn is met ruim 4 miljoen Nederlandse gebruikers bij uitstek het geschikte sociale medium om uw zakenrelaties te onderhouden en zelfs nieuwe relaties op te doen. Op LinkedIn bouwt u aan een netwerk bestaande uit connecties. Om een connectie tot stand te laten komen, moet deze connectie wederzijds geaccepteerd geworden. U zou het kunnen vergelijken met een 'vriendschapsverzoek' op Facebook. Maar waar u op Facebook alleen een standaard vriendschapsverzoek kunt sturen, biedt LinkedIn hier meer opties. Wat is nu de beste manier om contact te maken met uw zakenrelaties? LinkedIn-profiel Om LinkedIn te kunnen gebruiken heeft u een persoonlijk profiel nodig. Hierop plaatst u uw persoonsgegevens, curriculum vitae en andere relevante werkervaringen. Heeft u nog geen profiel, dan leert u hier hoe u er één aanmaakt. Het opbouwen van een online zakennetwerk kan erg waardevol zijn voor uw MKB. Veel potentiële opdrachtgevers zoeken via LinkedIn naar contact. Ook kunt u klanten en eventueel toekomstige werknemers van uw MKB via LinkedIn benaderen en bereiken. Het is dus belangrijk dat uw profiel zo duidelijk en volledig mogelijk laat zien wie u bent en in welke branche u actief bent. Wilt u meer weten over een zo sterk mogelijk LinkedIn profiel en het creëren van uw eigen 'personal brand'? Telefoonboek heeft de belangrijkste punten een rijtje gezet. Een netwerk opbouwen Naast het aanmaken van een sterk profiel, moet u een netwerk opbouwen. Als ondernemer kent u de waarde van een goed netwerk. Via een goed netwerk komt u onder andere in contact met waardevolle zakenrelaties en potentiële klanten. LinkedIn kan u daar goed bij helpen, het sociale medium biedt namelijk veel mogelijkheden voor uw bedrijf om een online netwerk op te bouwen. Zo bent u niet alleen in contact met andere ondernemers die op de regionale netwerkborrels op komen dagen maar kunt u aan de slag met een grenzeloos netwerk. Daarnaast kunnen potentiële klanten op de hoogte blijven van uw bezigheden door uw bedrijf te volgen. Denk hierbij aan de introductie van nieuwe producten of bijvoorbeeld innovaties op het gebied van duurzaamheid. Zo bouwen klanten een relatie op met uw bedrijf en blijven ze in de toekomst dikwijls trouwer aan u. Wilt u precies weten hoe u LinkedIn het beste in kan zetten voor uw bedrijf? Telefoonboek heeft het eerder voor u uitgelegd in deze vier stappen. Persoonlijk linken Op LinkedIn wordt u geen 'vrienden' met uw connecties, maar u 'linkt' ze. Op het moment dat u iemand uitnodigt om een connectie te maken (dus: te 'linken') op LinkedIn kunt u dat op een aantal manieren doen. Vaak is er echter maar één juiste manier: persoonlijk. De standaard uitnodiging die u verzendt als u een connectie wil maken klinkt als volgt: "Ik zou graag een connectie met u maken op LinkedIn". Als u degene waarmee u een connectie wil maken niet, of nog niet zo goed kent, dan dient u uzelf nader te verklaren. Doet u dit niet, dan kunt u de gewenste connectie zo goed als op uw buik schrijven. Bij familieleden, collega's of andere goede bekenden hoeft u natuurlijk niet uit te leggen waarom u een connectie wil maken op LinkedIn, maar bij wat minder goede bekenden is dit een aanrader. Degene die het verzoek van u binnenkrijgt gaat zich namelijk direct afvragen waarom u een connectie wilt maken op LinkedIn. Hierbij wordt al snel een negatieve associatie gevormd: dat u iets wil van diegene, maar de voordelen voor de andere partij zijn niet direct duidelijk. Probeer uw motivatie om een connectie te maken te verduidelijken. Bijvoorbeeld als u een potentiële leverancier benadert. Stel u voor met een korte introductie en vertel waarom u geïnteresseerd bent om een connectie wilt maken. Dit komt veel persoonlijker over en de kans dat u in de toekomst nog iets uit deze connectie haalt is vele malen groter. Ook de kans dat u direct een gesprek aangaat en het contact onderhoudt vele malen groter. Hoe maakt u een connectie? Als u iemand op LinkedIn tegenkomt die u interessant lijkt en waar u een connectie mee wil maken, pas dan op. LinkedIn maakt in verschillende vakjes, op verschillende pagina's suggesties waarmee u kunt linken.Komt u personen of bedrijven tegen op bijvoorbeeld 'home', 'people you may know' of 'network' en vindt u deze interessant genoeg om mee te linken? Druk dan niet op 'connect'. Op dat moment wordt er een automatisch een algemeen bericht gestuurd naar die persoon met het bericht: "I'd like to add you to my professional network on LinkedIn. - uw naam". Ga naar het profiel van deze persoon, zodat u het curriculum vitae en de persoonsgegevens van die persoon ziet. Drukt u dan op 'connect', dan krijgt u een extra scherm waar u aan kunt geven waar u diegene van kent en kunt u in plaats van het standaard bericht een persoonlijk bericht typen. Met een persoonlijk bericht, waarin u uitlegt waarom u de connectie wilt maken, is de kans dat u een reactie krijgt van uw gewenste connectie vele malen groter dan met een standaard bericht. Twijfelt u nog om een profiel aan te maken? Het wordt u aangeraden om het toch te doen. In de toekomst kunt u dan nooit spijt krijgen dat u niet eerder bent begonnen met het opbouwen van uw netwerk en al uw verjaarde contacten zijn dan wellicht verloren. Op het moment dat u nu tijdens een netwerkborrel even met iemand spreekt, bent u dat een paar jaar later natuurlijk weer vergeten. Op LinkedIn kunt u zo nog eens beroep doen op diegene en op de hoogte blijven van wat hij/zij tegenwoordig doet. Op Places.nl vindt u meer informatie over het aanmaken en onderhouden van een goed online LinkedIn profiel, zowel voor personen of bedrijven. Of wilt u uw bedrijf in de spotlights zetten met een LinkedIn Showcase Page? Andere tips, bijvoorbeeld over het beheren van uw social media vindt u ook op Places.nl.

Sanne
Social Media
24 maart 2014

Verbind uw organisatie met interne social media

De opmars van social media is nog in volle gang: steeds meer particulieren en bedrijven maken gebruik van bijvoorbeeld Twitter, Facebook en LinkedIn als communicatiemiddel. Misschien gebruikt u zelf social media om in contact te komen met uw klanten. Maar wist u dat deze 'platte' manier van communiceren ook heel effectief kan zijn binnen uw bedrijf? Volg het voorbeeld van menig ziekenhuis, universiteit en multinational en verbind uw organisatie! Dat bedrijven volop te vinden zijn op social media is niks nieuws. Twitter en Facebook zijn effectieve communicatiemiddelen om uw klanten op een persoonlijke manier te benaderen. Daarnaast is deze vorm van communicatie snel, goedkoop en bereikt het een groot aantal mensen tegelijkertijd. Juist deze eigenschappen maken social media ook zeer geschikt voor interne doeleinden. Interne sociale media zijn al langer bekend bij grote organisaties zoals universiteiten. Zo verbindt het RadboudNet al jaren medewerkers, studenten en docenten van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Nu werknemers dagelijks toegang hebben tot internet, brengt u hen met interne sociale media snel op de hoogte van het laatste nieuws. Bovendien kunnen zij zo gemakkelijk kennis delen en vragen stellen. Ook handig voor thuiswerkers! Nieuwe organisatiestructuur Het succes van interne social media heeft alles te maken met veranderingen in de organisatiestructuur binnen bedrijven. De klassieke organisatiestructuur waarin medewerkers onderaan de hiërarchie staan, is alweer een tijdje achterhaald. Tegenwoordig hebben medewerkers veel meer te zeggen over hun eigen functie en andere beslissingen binnen het bedrijf. Ook wordt van managers en het bestuur verwacht dat zij medewerkers actief betrekken en goed informeren. In dit nieuwe tijdperk is de organisatiestructuur dus steeds platter geworden, wat wil zeggen dat de hiërarchie tegenwoordig minder belangrijk is. Hierdoor zijn ook de communicatiestromen binnen bedrijven veranderd. Waar de medewerker vroeger maandelijks een personeelsblaadje kreeg thuis gestuurd, zit hij nu in de medezeggenschapsraad en heeft hij wekelijks contact met zijn leidinggevende over de gang van zaken. Er is dus naast top-down steeds meer sprake van bottom-up communicatie. Met andere woorden: de medewerker is van een pion veranderd in een actieve speler. Hier komen interne social media om de hoek kijken. Ga online! Interne sociale media zijn hulpmiddelen die bij uitstek geschikt zijn om op een snelle en platte manier te communiceren binnen een bedrijf. Yammer is een voorbeeld van een populaire provider van interne netwerken. Dit is een gesloten netwerk waar alleen u en uw medewerkers bij kunnen. Iedere werknemer kan een account aanmaken en contact zoeken met collega's, leidinggevenden of werknemers van een andere afdeling. Op deze manier wordt positie en status onbelangrijk: iedereen kan meedoen. Daarnaast bereikt informatie via social media iedereen die is aangesloten op het netwerk. Dit maakt uw bedrijf transparanter voor uw medewerkers, en vergroot hun betrokkenheid. Ze komen in aanraking met collega's op andere afdelingen en krijgen zo een beter beeld van de mensen buiten hun team. Ook voor kennisoverdracht kunt u interne social media inzetten. Vooral in grotere organisaties is vaak niet voor iedereen duidelijk wie over welke kennis bezit. Via social media kunnen medewerkers elkaar vragen stellen, en zo de aanwezige kennis zichtbaar maken. En wat dacht u van de verbindende factor van social media voor flexwerkers en mensen die veel thuis werken? Interne social media zijn bovendien een goede aanvulling als uw bedrijf in de cloud werkt. Als u gebruik maakt van de cloud, hebben uw medewerkers overal toegang tot hun werkplek en bestanden. Dankzij interne social media kunnen zij nog sneller communiceren en informatie uitwisselen. Dit voorkomt overvolle mailboxen en overbodige telefoongesprekken. Aan de slag met interne social media Interne social media hebben dus veel voordelen. Ze vragen echter wel om een goed communicatieplan. Daarbij is het belangrijk dat de interne social media aansluiten op de bestaande communicatiemiddelen en deze ook aanvullen. Zo kunt u na een vergadering een bericht versturen via uw bedrijfsnetwerk met een link naar de notulen. Of post de foto's van de laatste bedrijfsborrel! Stel daarnaast ook duidelijke doelen als u interne social media gaat inzetten. Veel bedrijven beginnen eraan zonder precies te weten waarom. Sociale media zijn nu eenmaal 'in' en bedrijven willen bij de tijd blijven. Maar zomaar een intern netwerk lanceren zonder meetbare doelen te stellen zal u weinig opleveren. U kunt dan namelijk achteraf niet controleren of het netwerk het gewenste effect heeft gehad. Vraag uzelf daarom altijd af wat u wilt bereiken met interne social media. Mogelijke doelen zijn bijvoorbeeld: het betrekken van medewerkers het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen kennismanagement het snel informeren van medewerkers het betrekken van thuiswerkers Stel uzelf vervolgens doelen die u achteraf kunt meten. U kunt uw medewerkers bijvoorbeeld vóór en na de lancering van het netwerk een vragenlijst voorleggen. Hierin kunnen zij aangeven of zij tevreden zijn met het netwerk, hoe vaak zij het gebruiken en bij welke werkzaamheden. Betrek uw medewerkers Als u de doelstellingen van uw interne social media heeft bepaald, is het tijd voor de implementatiefase. Hier introduceert u het interne netwerk bij uw medewerkers en informeert u hen over de mogelijkheden. Zonder gebruikers heeft het invoeren van een intern netwerk weinig nut. Probeer uw medewerkers daarom vanaf het begin te betrekken. Dit kunt u natuurlijk doen door de vele voordelen te benadrukken. Maar nog beter is het om uw medewerkers een actieve rol te geven. Laat hen bijvoorbeeld brainstormen over manieren om interne media zo effectief mogelijk te maken. Benoem één van hen tot 'chef interne sociale media' bij wie medewerkers terecht kunnen met vragen. Dit betekent minder werk voor u én meer verantwoordelijkheid voor medewerkers die meer uitdaging zoeken. Uw medewerkers moeten uiteindelijk met het netwerk overweg kunnen en het gaan gebruiken. Zorg er daarom voor dat het systeem gebruiksvriendelijk is en dat het naar behoren functioneert. Tot slot Uw medewerkers zijn de sleutel tot succes. Interne social media kan samenwerking verbeteren, kennis verspreiden en leiden tot betere prestaties. Maar niks van dit alles zal gebeuren als uw medewerkers niet betrokken zijn geweest bij de implementatie van het netwerk. Kijk daarom samen met hen naar toepassingen die passen bij uw organisatiestructuur en de verschillende afdelingen. Spreek ook af wat wél en wat níet op het netwerk thuis hoort. Hiermee vergroot u de kans dat interne social media een succes worden binnen uw bedrijf. Nieuwsgierig geworden? Leest u dan eens Sociale Media voor Interne Communicatie van Roosmarijn Busch.

Sanne
Social Media
10 januari 2014

Nieuwe kansen voor het jaar 2014

Het maken van een succesvol LinkedIn profiel, nieuwe kansen in het nieuwe jaar, videoconferencing voor ondernemers en het plaatsen van Facebook berichten buiten de piekmomenten. U kon het deze week allemaal terugvinden op de blog van Places.nl. Omdat het weekend voor de deur staat hebben wij voor u nog even alles op een rij gezet. Het maken van een succesvol LinkedIn profiel: creëer uw eigen personal brand Op het gebied van Social Media zijn er tegenwoordig ontzettend veel mogelijkheden voor uw bedrijf. Voor het opbouwen van een zakelijk netwerk is LinkedIn het meest geschikt. Met meer dan 200 miljoen leden wereldwijd is LinkedIn namelijk het grootste zakelijke netwerk. Maar als u zich wilt onderscheiden als merk dan is het verstandig om ook een persoonlijk profiel aan te maken. Places.nl laat u zien hoe u uw persoonlijke profiel tot een succes maakt. Lees meer over het succesvol maken van uw LinkedIn profiel Nieuw jaar nieuwe kansen We hebben 2013 nog maar net achter ons gelaten, en het is weer tijd om naar de toekomst te kijken. 2014 biedt veel kansen om uw MKB-bedrijf nog beter te optimaliseren. In deze blog vindt u zes tips ter inspiratie. Lees meer over de nieuwe kansen voor uw bedrijf in 2014 Videoconferencing voor ondernemers De wereld om ons heen verandert razendsnel. Met de opkomst van mobiel internet, smartphones en tablets zijn we in staat om altijd en overal te werken. Zelfs voor een vergadering is het tegenwoordig niet meer nodig om allemaal fysiek in dezelfde ruimte te zijn. Door middel van videoconferencing is het mogelijk om te vergaderen terwijl de één thuis aan het werk is en de ander op kantoor of zelfs in het buitenland zit. Volgens het onderzoek 'The upwardly mobile enterprise' van IBM en Oxford Economics is videoconferencing booming business, en zal het in de toekomst meer en meer worden gebruikt. Maar wat is videoconferencing precies, en wat kunt u als ondernemer met deze mobiele vorm van vergaderen? In deze blog leest u meer over hoe u videoconferencing kunt gebruiken en wat de voor- en nadelen ervan zijn. Lees meer over videoconferencing voor ondernemers Facebook berichten: plaats ze ook buiten piekmomenten Vaak wordt de tip gegeven om een Facebook bericht te plaatsen wanneer de meeste fans online zijn. Met de nieuwe Facebook Insights, kunt u als paginabeheerder precies zien wanneer uw fans online zijn. Maar wat blijkt? De kans is groot dat veel fans uw bericht niet zien omdat u op deze piekmomenten met veel andere berichten in het nieuwsoverzicht van uw fans moet concurreren. In deze blog vindt u antwoord op de vraag waarom u ook af en toe buiten de piekmomenten moet posten. Daarnaast geven we u tips voor een succesvol Facebook bericht. Lees meer over het plaatsen van Facebook berichten

Sanne
Social Media
6 januari 2014

Creëer uw eigen personal brand!

Op het gebied van Social Media zijn er tegenwoordig ontzettend veel mogelijkheden voor uw bedrijf. Voor het opbouwen van een zakelijk netwerk is LinkedIn het meest geschikt. Met meer dan 200 miljoen leden wereldwijd is LinkedIn namelijk het grootste zakelijke netwerk. Maar als u zich wilt onderscheiden als merk dan is het verstandig om ook een persoonlijk profiel aan te maken. Places.nl laat u zien hoe u uw persoonlijke profiel tot een succes maakt. Persoonlijk merk Een LinkedIn profiel is meer dan alleen een medium om uw Curriculum Vitae te plaatsen. LinkedIn biedt tal van mogelijkheden om u te onderscheiden in de arbeidsmarkt. Een goed LinkedIn profiel zorgt voor een betere vindbaarheid in het zakelijke netwerk. Zo vergroot u de kans dat potentiële opdrachtgevers contact met u opnemen, maar bent u ook beter bereikbaar voor uw klanten en kunt u zelf werknemers werven. Maar hoe doet u dat? De sleutel tot een succesvol LinkedIn profiel is een sterk personal brand. Een personal brand is een manier om uzelf te onderscheiden van anderen. Dit doet u door uzelf te etaleren als uw eigen persoonlijke merk. Het gaat in dat geval niet alleen om uw werkervaring, maar ook om uw kwaliteiten, referenties en interesses. Door het koppelen van positieve associaties aan uw naam ontstaat er vanzelf een personal brand. Dit zorgt voor herkenbaarheid en een betere vindbaarheid binnen uw sector. Bij het maken van een personal brand gaat het dus om het creëren van een markt waarin u zelf het product bent. Maak uw profiel zo volledig mogelijk Een volledig profiel betekent een sterk profiel. LinkedIn geeft zelf scores aan uw gegevens op basis van de volledigheid daarvan. De scores die door LinkedIn worden gegeven variëren van beginner tot deskundige. Het is dus belangrijk om uw profiel zo volledig mogelijk in te vullen. Zorg vervolgens voor een zakelijke profielfoto. Profielen mét een foto worden namelijk zeven keer vaker bekeken dan profielen zonder foto. Het is daarom belangrijk dat u er goed zichtbaar op staat. Foto's die buiten een werkomgeving zijn genomen kunt u dan ook het beste vermijden. Gebruik uw kopregel om de aandacht naar uw profiel te trekken Een element dat direct in het oog springt is de kopregel. Hierin kunt u aangeven wat u doet en waar u goed in bent. Deze wordt weergegeven onder uw naam op uw profiel. Zorg er dus voor dat het een pakkende regel is die mensen bij blijft. De kopregel moet echter wel kort en bondig zijn. U mag namelijk maar 120 karakters gebruiken. Vermijdt daarnaast ook zogenaamde 'buzzwords'. Dit zijn populaire trefwoorden die hun betekenis hebben verloren. Het afgelopen jaar waren populaire trefwoorden onder andere creatief, gemotiveerd, multinationaal, verantwoordelijk en effectief. Zet uw relevante werkervaring op een rij LinkedIn geeft u de keuze uit een aantal functietitels die binnen uw vakgebied gehanteerd worden om uw werkervaring weer te geven. Het kan zijn dat deze afwijken van uw eigen functietitel. Probeer dan toch een zo goed mogelijk passende omschrijving te vinden. Ook kunt u bij werkervaring uw voorgaande functies op een rijtje zetten. Probeer dit echter wel te beperken tot relevante werkervaring. Geef dus alleen die functies weer die relevant zijn voor het vakgebied waarin u momenteel werkzaam bent. Kies vaardigheden die echt bij u passen Naast uw ervaring kunt u ook een aantal vaardigheden kiezen. Selecteer maximaal 10 vaardigheden die relevant zijn voor uw vakgebied en van toepassing zijn op u als persoon. Hierdoor kunt u laten zien waarin u echt uitblinkt. Ook anderen kunnen aangeven dat u goed bent in bepaalde vaardigheden. Dit heet endorsen. Hoe meer endorsements u heeft op een bepaalde vaardigheid, hoe beter u daarop wordt gevonden in de zoekfunctie van LinkedIn. Daarnaast bieden deze endorsements een goed beeld van u als persoon. Hoe meer mensen immers vinden dat u goed bent in een bepaalde vaardigheid, hoe betrouwbaarder dat is. Geef uw interesses weer en bouw aan uw personal brand Om u verder te onderscheiden is het zinvol om persoonlijke interesses en andere prestaties te vermelden op uw LinkedIn profiel. U kunt bijvoorbeeld uw talenkennis weergeven, publicaties die u op uw naam heeft staan en onderscheidingen en prijzen. Ook is hier de mogelijkheid om relevante cursussen, certificaten en vrijwilligersactiviteiten aan te geven. Spreekt u meerdere talen, dan kunt u dit aangeven onder 'Languages'. Door uw profiel zowel Nederlandstalig als Engelstalig te maken, vergroot u de kans dat internationale gebruikers contact met u op nemen. Gebruik dit gedeelte van uw profiel om u zo veel mogelijk te onderscheiden als personal brand. Hierdoor zullen mensen u beter herinneren en zorgt u voor een betere vindbaarheid binnen het netwerk. Onderscheid u door middel van een aantrekkelijke samenvatting In de samenvatting kunt u verder ingaan op uw werkervaring en op de specifieke vaardigheden die u hebt. Op die manier zorgt u er voor dat u zich onderscheid van anderen in hetzelfde vakgebied. Probeer in ongeveer 30 seconden de aandacht van de lezer te trekken. Gebruik daarom maximaal drie alinea's voor uw samenvatting. Ook heeft u de mogelijkheid om media toe te voegen, zoals een video of een website. Dit kan er voor zorgen dat uw samenvatting meer in het oog springt en daardoor sneller gelezen wordt. Door het vermelden van uw contactgegevens zorgt u er voor dat geïnteresseerden gemakkelijker contact met u kunnen opnemen. Zorg voor aanbevelingen op uw profiel Een minimum van drie aanbevelingen zorgt er voor dat uw profiel er betrouwbaarder uitziet. Aanbevelingen kunnen komen van alle connecties in uw netwerk. Deze aanbevelingen worden onder de specifieke functies geplaatst waar ze op van toepassing zijn en ondersteunen daarmee uw betrouwbaarheid. Referenties schetsen namelijk een onafhankelijk beeld van wie u bent als persoon. Vraag gerust of mensen met wie u heeft samengewerkt u een referentie willen geven. Bovendien werkt het vaak allebei de kanten op. Wanneer u anderen aanbeveelt, kunt u dit ook terug verwachten. Kies een aantal kernwoorden waar u op gevonden wilt worden Het succes van uw LinkedIn profiel hangt samen met uw vindbaarheid. Hoe beter u gevonden wordt door andere gebruikers, hoe succesvoller uw profiel is. Kies daarom een aantal zoektermen waar u op gevonden wilt worden. Verwerk die vervolgens zo veel mogelijk in uw profiel. Houdt hierbij in gedachten waar andere gebruikers op zoeken als ze iemand binnen uw vakgebied willen vinden. LinkedIn werkt op dezelfde manier als Google. Dat betekent dat de database wordt afgezocht op basis van relevantie. Profielen met de meest gevonden kernwoorden komen daarom als eerste naar boven. Het juiste gebruik van kernwoorden kan dus de vindbaarheid van uw profiel verhogen. Bouw een netwerk aan connecties op U bouwt een netwerk op door connecties te leggen met mensen die u kent. Hoe groter uw netwerk, hoe groter de kans is dat iemand contact met u opneemt. U kunt uw eigen netwerk ook vergroten aan de hand van het netwerk van uw connecties. Zo komt u in de loop der tijd in contact met steeds meer mensen met dezelfde interesses en vakkennis. Probeer als u begint te streven naar een netwerk van minimaal 50 connecties. Als u iemand uitnodigt, geef dan altijd aan waarvan u iemand kent. Hierdoor vergroot u de waarde van uw netwerk. Start discussies in LinkedIn groepen Een belangrijk onderdeel van een sterk merk is thought leadership. Thoughts leaders zijn mensen die bekend staan vanwege hun expertise op een bepaald vakgebied. U wordt thought leader wanneer u een actief bent en regelmatig interessante updates plaatst. Dit doet u bijvoorbeeld door relevante media te delen van vakwebsites. Deze betrokken houding laat zien dat u op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen uw vakgebied. Beperk uw updates echter tot twee of drie maal per week om andere gebruikers geboeid te houden. Met het actief participeren in discussiegroepen met dezelfde interesses en werkervaring kunt u laten zien over welke kennis u beschikt. Hiermee onderscheidt u zichzelf als thought leader binnen uw vakgebied en werkt u aan uw personal brand. Maak uw eigen LinkedIn URL voor een betere vindbaarheid Als u zich aanmeldt op LinkedIn, wordt er automatisch een standaard link voor u aangemaakt. Door deze te personaliseren zorgt u er voor dat uw profiel makkelijker vindbaar is voor andere gebruikers. U kunt uw link aanpassen onder het kopje 'Account & Settings'. Maak uw link vervolgens persoonlijk. Kies bijvoorbeeld uw voor- en achternaam of de naam van uw eigen bedrijf. De persoonlijke link van Telefoonboek.nl is bijvoorbeeld https://www.linkedin.com/company/telefoonboek-b.v. Zo'n persoonlijke link is voor anderen gemakkelijker te onthouden. Bovendien staat het netter wanneer u de link naar uw LinkedIn profiel in uw uitgaande communicatie wilt verwerken. Ook kunt u de link naar uw LinkedIn profiel gratis weergeven op uw bedrijfsvermelding op Telefoonboek.nl. Deze kunt u gratis aanmaken op Places.nl. Meer informatie over het aanmaken van een succesvolle LinkedIn account vindt u in de handleiding van Issuu.com. Naast het maken van een persoonlijk profiel op LinkedIn is het natuurlijk ook mogelijk om een bedrijfsprofiel aan te maken. Heeft u dus een eigen onderneming en wilt u meer weten over hoe u dit het beste kunt doen? Lees dan meer over hoe u LinkedIn kunt inzetten voor uw bedrijf. Heeft u al een bedrijfsprofiel en wilt u een stapje verder gaan? Op de blog van Places.nl vindt u ook hoe een Showcase Page kunt aanmaken om specifieke producten of diensten te promoten.


Toon meer berichten

Even geduld alstublieft...