Krapte op de arbeidsmarkt neemt toe: aantal openstaande vacatures klimt nogmaals naar recordniveau
In steeds meer beroepsgroepen melden werkgevers een tekort aan geschikt personeel. De arbeidsmarkt is nu vier kwartalen achter elkaar gespannen.
Werving & Selectie
Kunstmatige intelligentie kan vooroordelen voorkomen bij werving en selectie van personeel
Uit onderzoek van Panelwizard blijkt dat werkzoekenden en werkenden het prettig vinden als er gebruik wordt gemaakt van geautomatiseerde systemen en robots bij werving en selectie.
Autobedrijven lopen inkomsten mis door tekort aan personeel
Door een groeiend tekort aan juist geschoold personeel is het voor autobedrijven lastig om te groeien.
Werknemers werven door guerilla-actie, effectiever dan recruitmentbureau
We schreven eerder al over de moeilijkheden van het vinden van de juiste arbeidskrachten door het aantrekken van de economie.
Vinden van juiste arbeidskracht steeds moeilijker
Het vinden van de juiste werknemer voor uw bedrijf wordt steeds lastiger. Voornamelijk in de technische-, groene- en onderwijssector.
Psychologie inzetten om je droombaan binnen te halen tijdens een sollicitatiegesprek
Solliciteren is voor veel personen een lastige bezigheid. ‘Zenuwen’, ‘spannend’ en ‘bang’ zijn woorden die vaak in dezelfde zin als een sollicitatiegesprek worden genoemd.
In 2017 ruim 100.000 werklozen minder dan in 2016
Uit onderzoek van het CBS bleek dat er in 2017 176.000 meer werkende Nederlanders waren tussen de 15 en 75 jaar dan in 2016. Daarnaast waren er in 2017 101.000 minder werklozen dan voorheen.
Werkloosheid in Nederland hoger dan voor de crisis
De werkloosheid in Nederland was in 2014 als gevolg van de crisis die in 2008 van start ging, hoger dan ooit.
Driekwart werklozen voert meer sollicitatieactiviteiten uit dan verplicht is
Uit onderzoek van het UWV blijkt dat veel werklozen meer sollicitatieactiviteiten verrichten dan verplicht is.
Redenen om samen te werken met een werving & selectiebureau
Wanneer er een vacature vrijkomt binnen uw bedrijf en er intern niemand is om deze te vervullen, zal u verder moeten kijken.
Nederlandse Webshops op zoek naar meer personeel
Het aantal banen bij webshops is aanzienlijk gegroeid. Daarom zoeken zij nu nieuw personeel.
Personeelstekort in techniek, onderwijs en zorg verwacht over 5 jaar
In de techniek, het onderwijs en de zorg zal er de komende jaren minder personeel beschikbaar zijn.